误区一

　　支付自然人的劳务报酬，不需要发票就可以税前扣除。

　　纠正：

　　以上理解是错误的，支付自然人的劳务报酬，当然需要取得劳务报酬的发票，才可以税前扣除。

　　提醒：

　　根据国家税务总局公告2018年第28号的规定，支付自然人的劳务报酬不超过500元的，也可以用收款凭证税前扣除。

　　误区二

　　支付自然人的劳务报酬，在代开发票环节税局大厅来征收个人所得税。

　　纠正：

　　以上理解是错误的，自然人取得劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得申请代开发票的，在代开发票环节不再征收个人所得税。

　　提醒：

　　代开发票单位( 包括税务机关和接受税务机关委托代开发票的单位)在发票备注栏内统一注明“个人所得税由支付人依法扣缴”。

　　误区三

　　我企业支付外部人员刘师傅劳务报酬10300元，请问代扣20%个税的时候是按照含税收入来计算个税吧？

　　纠正：

　　以上理解是错误的，应该按照不含税收入计算代扣的个税。

　　不含税收入=10300/1.03=10000元

　　代扣的个税=10000*（1-20%）*20%=1600元

　　误区四

　　支付自然人的劳务报酬，支付方在预扣个人所得税的时候直接乘以20%税率计算。

　　纠正：

　　以上理解是错误的，需要先计算收入额，再按照税率20%预扣个税。

　　提醒：

　　《个人所得税法》第六条：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。

　　每次收入不超过四千元的，费用按八百元计算；

　　每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。

　　误区五

　　支付自然人的劳务报酬不超过800元的，无需申报个税。

　　纠正：

　　以上理解是错误的，公司作为劳务报酬的支付方，应履行扣缴的义务。

　　提醒：

　　劳务报酬所得每次收入未超过800元的，由于计算预扣预缴时“劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算”，所以应预扣预缴个人所得税税额为0。0并不代表不需要申报。

　　参考：

　　《个人所得税法》规定：第四条，实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括：

　　（一）工资、薪金所得；

　　（二）劳务报酬所得；

　　（三）稿酬所得；

　　（四）特许权使用费所得：

　　（五）利息、股息、红利所得；

　　（六）财产租赁所得；

　　（七）财产转让所得；

　　（八）偶然所得。

　　误区六

　　支付同一自然人的同一项目的劳务报酬，一个月内多次取得的，每次都可以减去800元或者20%扣除。

　　纠正：

　　以上理解是错误的，劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。